В чем заключается работа

Кто такие хостес? сколько они зарабатывают? Безопасно ли работать в Корее? Обязательно ли знать язык? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдёте в данной статье!

Научитесь контролировать сложных посетителей караоке клубов. Действенные способы и личные рекомендации.

Для тех, кто задумывается о работе в Корее или в скором времени отправляется на контракт

Самое сложное в работе хостес – это незнание того, как себя повести в той или иной ситуации. Данная проблема возникает у девушек, которых плохо подготовил менеджер, или тех, кто ждал лёгких денег. Напротив, у девушки, которые умеют найти подход к любым гостям, получают больший заработок при меньшем стрессе.

Интересная информация о том как проходят выборы, как нужно выглядеть и правила поведения на чойсе.

Что нужно знать про миграционную службу в Южной Корее? Как проходит депортация и можно ли её избежать ? Обязательно к прочтению.

Отправьте заявку для получения консультации на номер +79644514622. Укажите свой возраст, рост, вес, гражданство и время, в которое вам удобно будет говорить. Также вы сможете подать заявку на нашем сайте – www.hostes-korea.ru.

Как должна выглядеть хостес на работе: подбираем макияж, причёску и наряд, а так же даём полезные рекомендации.

Что такое лимиты? Из чего они складываются и как научиться считать свои вычеты?

Особенности предоставления выходных хостес: что нужно обязательно учитывать.

Информация о том где живут хостес в Корее. Полезные рекомендации и правила поведения в квартире.

Работа хостес в Южной Корее: как фирмы обманывают доверчивых девушек.

Организация рабочего времени хостес и некоторые советы по успешной коммуникации с гостем.

Обстановка и оборудование клуба: что нужно знать.

Правда, что в работе хостес есть сезонность? Какие факторы могут повлиять на количество гостей в караоке клубах? В какое время года, лучше всего полететь работать?

Как девушки представляют себе работу хостес. Что нужно учесть перед поездкой.

Как корейские боссы, «кидают» девушек, прилетевших без менеджеров. Смена правил, рабочего места и невыплата заработной платы.