Перевод в другой клуб

01. НЕСООТВЕТСТВИЕ АНКЕТЫ С ВНЕШНИМ ВИДОМ ДЕВУШКИ

Одна из распространённых причин, по которым хостес нуждаются в переводе. По приезду в Корею руководство клуба отказывается от девушки из-за отличия данных анкеты от реального внешнего вида. Часто кандидатки приукрашивают параметры или отправляют старые фото – так делать категорически нельзя. Многие также забывают, что в день прилёта нужно выглядеть презентабельно. Отсутствие мейкапа, неправильно подобранный наряд или причёска – всё это играет роль для окончательного решения руководства клуба.

02. НЕПРАВИЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ ХОСТЕС

Обидно, когда причиной перевода служит неправильное поведение девушки. Причины увольнения могут быть разными, начиная с игнорирования правил клуба, алкогольными срывами и заканчивая пререканиями с начальством. Это сложный перевод, т.к. хостес может вести себя точно так же в другом клубе.

03. РАЗНОГЛАСИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ И С РУКОВОДСТВОМ

Проблемы с коллективом - неоднозначная причина для перевода. Насколько мне известно, менеджеры не вмешиваются в личные проблемы девушек. Все вопросы касаемо совместного проживания, работы, скандалов, интриг, сплетен касаются только девушек и решаются только ими. Исключениями могут быть рукоприкладство, моральное издевательство и разногласия с руководством. В этом случае менеджер может помочь подобрать другое заведение.

04. НЕПОДХОДЯЩИЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ КЛУБА

Бывает так, что расположение клуба также является причиной для перевода. Допустим, девушка учится в университете и ей неудобно добираться до места работы или хочется работать поближе к крупному мегаполису. Если для вас играет роль город или расположение клуба, в анкете или лично менеджеру сообщите о ваших пожеланиях заранее, до покупки билетов.

05. МАЛЕНЬКОЕ КОЛИЧЕСТВО ГОСТЕЙ В КЛУБЕ ИЛИ У ДЕВУШКИ

Если хостес не приносит прибыль заведению, руководство будет вынуждено отказаться от девушки. Иногда руководители не обращают внимания на отсутствие часов у той или иной сотрудницы. Девушка сама сообщает о том, что в данном заведении у неё мало работы. И в том, и в другом случае перевод возможен.

Недавно открывшийся караоке-клуб тоже может послужить причиной перевода из-за отсутствия гостей. О том, что клуб новый, вам обязан сообщить менеджер. Соглашаясь на эти условия, вы должны быть готовы к раскрутке заведения. Перевод осуществляется по усмотрению менеджера.

05. НЕПОДХОДЯЩИЕ УСЛОВИЯ ПРОЖИВАНИЯ ИЛИ КЛУБ

Иногда причиной перевода могут послужить неподходящие девушке условия проживания в квартире. Также в каждом клубе имеются свои правила, и некоторым они могут не понравиться. Кому-то клуб и квартира подходят, а кому-то – нет, тут всё индивидуально. Поговорите об этом со своим менеджером, и он постарается подобрать вам другое место работы.

01. СЛЕДИТЕ ЗА СРОКОМ РАБОТЫ

Перевод в другое заведение не возможен на срок меньше 3 недель. Хостес работают 30-60-90 дней, и необходимо понимать, что на меньший срок вас никто не возьмёт. Например: Мария приехала на двухмесячный контракт. Отработав 15 дней в одном клубе, она решает перевестись в другое место. В таком случае ей будет предложено доработать оставшиеся 15 дней, что бы был закрыт месяц. Как только Мария доработает до 30 дней ей выплатят полный оклад и менеджер приступит к подбору нового места работы. Делите работу в одном заведении на месяцы.

02. ПРАВИЛО 5-7 ДНЕЙ

Если случай не срочный, перевод может осуществиться не позже 5-7 дней. Это время выделили сами работодатели для того, чтобы менеджер и девушка смогли выбрать другое заведение. Будьте внимательны: если решение о переводе огласить позже 5-7 дней, вам нужно будет доработать в этом клубе полный месяц. Исключением является серьёзная причина для перевода.

Нужно учитывать, что 5-7 дней – это время на адаптацию. Приехав в клуб, не отработав в нём ни дня, перевод будет невозможен. Вам даётся время на то, чтобы присмотреться к клубу, его правилам, коллективу и т.д.

03. ПЕРЕВОД = АРГУМЕНТЫ

Приняв решение о переводе, подготовьте аргументы для менеджера и владельца клуба. Перевод без ясной и весомой причины – это глупая затея. Менеджеру нужно найти вам новое место, договориться о переезде и выплате ваших денег, а это отнюдь не легко. Поэтому всегда аргументируйте ваше решение, докажите менеджеру, что ваш случай требует скорейшего решения. Нет весомого основания – нет перевода.

04. НЕТ ГАРАНТИЙ ЕСЛИ...

Менеджер не сможет гарантировать место в другом заведении, если:

- внешность девушки кардинально отличается от данных анкеты;
- девушка систематически нарушает правила клуба;
- проявляет агрессию к окружающим людям и менеджеру;
- имеются проблемы с алкогольной и наркотической зависимостью;
- есть проблемы психического характера;
- отсутствие желания работать;
- были частые увольнения.

Все проблемы рассматриваются индивидуально, и об этом нужно разговаривать лично с вашим менеджером.

05. ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ

При переводе все заработанные деньги вы должны получить от руководства клуба самостоятельно. В новом заведении вас будут рассчитывать только за время работы в нём. Оклад будет выплачиваться по принципу каждого отработанного дня, 1 день – 33.000 вон.

Некоторые считают, что если в одном заведении что-то «не срослось», то и в другом их ждёт тоже самое. Это заблуждение. Я призываю всех: решать проблемы сразу и не откладывать их на потом, обсудив с менеджером. Хорошему менеджеру важна репутация, и он сделает всё возможное, чтобы помочь девушке в поиске другого места работы.